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有給休暇は消化できる?

有給休暇は消化できる?

退職時に、有給休暇は法律では全て消化できることになっています。

 

 

でも、実際には「人が足りない」「余裕がない」などの理由を付けられて
残りの有給がもらえない場合が多いのではないでしょうか。

 

 

法律を盾に「有給は全部消化させてもらいます」と言ってしまうのも手ですが、
今の職場でトラブルにもなりかねませんので、消化しきれない有給は「買い取り」できないか
確認してみることをオススメします。

 

 

有給休暇の買い取りは、法律でも認められている方法です。
退職時に消化しきれない有給休暇は買い取りOKなんです。

 

 

退職時以外でも消化できない有給は買い取りの対象

退職時以外でも在籍中に消化しきれず時効(2年)となる有給休暇も
買い取りができることになっていますので、十分に有給休暇を取得できていない方は、
一度上司に確認してみてはいかがでしょうか。

 

 

在籍中に有給休暇を買い取ってもらう場合は、あくまで時効になる分となります。
建前上、やむを得ず取得できずに時効となる分についてのみ買い取りの対象となります。

 

 



医療ワーカー

 

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